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「让球盘0怎么买」军改后,陆军火力排名第一的地空导弹营有哪些新变化?

时间:2020-01-11 12:12:07  浏览数:1025

「让球盘0怎么买」军改后,陆军火力排名第一的地空导弹营有哪些新变化?

让球盘0怎么买,新装备换装不到1年,在上级组织的实兵对抗演练中,某部某地空导弹营以100:0完胜,打破了该系列对抗演练的历史纪录。从换羽到腾飞,看上去只是一步之遥,实际上却是质的飞跃!今天请跟随小编的镜头,一起探寻这支“年轻又有力量”的部队。

统筹思想育人才

组建伊始,在该营党委会上,摆在桌面上的一系列问题,让“一班人”面红耳赤。如何在短期内振奋人员思想,提高教学骨干人才队伍,成为了该营党委的当务之急。为此,他们坚持多开短小实在的碰头会、诸葛会、党员大会,一起分析研究工作思路和措施办法,注重层层动员发动,在几次大项任务活动前集中组织实施动员大会,使“全营一杆枪”思想深入官兵骨髓,仪式教育效果显著。

▲利用训练间隙,召开“诸葛会”

▲大项任务前,召开誓师动员大会

▲训练开始前,提好训练要求

同时,该营党委坚持把人才队伍建设摆在重要位置,每月全面建设形势分析必需研究,每次大项活动必定措施,年初,统干部骨干培训方案计划。结合阶段工作,相继开展了新转士官集训、教练员集训、体能骨干集训等。在新装备刚列装之际,即采用“请进来教”和“送出去学”两种方式相结合。邀请装备厂家教授入营现场教学授课,并将17名班长骨干送至友邻列装单位培训学习。值得一提的是,短短三个月的集训时间,该营集训人员不仅成功学会新型装备操作技能,而且还将友邻单位操作记录打破,得到了上级首长的一致认可。

▲依照单位实际,展开集训

▲邀请专业教授入营,进行教学

▲依托现有教学骨干,进行代培

考训结合激斗志

由于该营单位整编、力量重塑才刚刚完成,绝大多数官兵从未接触过新的武器装备。因此,少部分官兵在面对高新装备时,有学不会、不愿学等畏难情绪。针对此问题,在每次训练前,都会提前做好筹划,对训练的组织进行明确的准备、分工、落实,并在训练结束后,由营连长带着装备主操研究训练问题,查找差距不足,制定对策措施。很快就形成了一套属于该营自己的训练规范资料。

▲针对问题,搞好训练筹划

▲依照实际,对教学骨干进行分工

▲制定训练计划,按照具体情况进行调整

为了使官兵真正投入到训练当中去,该营采用以比促练、以考促训的方法,尤其是在体能训练和单兵训练方面,该营采取周考月赛、随机抽考的方法,广泛组织经常性群众性练兵比武活动,在该旅共同专业、岗位练兵比武活动中,该营在雷达操作、导弹发射、指挥控制等3个主战专业,有7名同志夺得了第一名。特别是在今年的军体运动会上,全营120余人就有15人取得了40余个名次,以绝对的优势取得了优胜单位。

▲始终坚持日考制度,检验训练底数

▲坚持在训练当中比着练,保证训练效应

荣誉激励挖潜能

在取得一定成绩的同时,该营坚持把主题教育等活动结合起来抓、形成制度抓,官兵思想积极进步、集体荣誉感强。落实“五个一”动作,坚持在弘扬正能量上下功夫,抓好经常性教育引导和典型培塑。

▲常备不懈,抓好经常性教育引导

▲撰写心得体会,保证学以致用

在转型建设、精武强能、理论引领、带兵育人4个方面,遴选出马宗南、古智强、刘俊、亓胜强等21名先进训练典型,制作典型事迹宣传册,并利用综合评比栏、板报、网络媒介等途径大力宣扬身边典型,通过典型的先进事迹引领官兵成长,激励官兵学习先进、崇尚先进、争当先进,“四个小平台”作用发挥明显,在营队形成了“3个常态”,先后有30余名同志入营史,23人在旅组织的各项比武竞赛活动中取得名次。

▲荣誉激励,确保人人都有争先意识

▲定期组织入营史活动,表扬先进典型

▲邀请家乡媒体进军营,增强荣誉担当

这一年,他们齐头并进

内植强军魂,外树群英像

这一年,他们锐意求真

南砺防空刃,北战敌机群

这一年,他们栉风沐雨

迎新聚战力,挥剑斩天狼

这一年,他们开拓创新

砥砺英才出,红旗迎风扬

新一年,他们再踏征程

荣誉藏室内,励志新辉煌

怎么样

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是时候为这个优秀的集体

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